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巍来公立体检内参 · 第三十五周 一套套餐打天下, 为什么越卖越累?2027 · 06 · 03—周四 18:30—阅读约 6 分钟 — 周四 18:30 — 阅读约 6 分钟
六月初,前台接待了一位刚工作两年的年轻人和他六十岁的父亲。两个人拿着同一份套餐介绍看了半天,年轻人问:有没有更适合我爸的?我自己不用查这么多。前台翻来翻去,能给的还是那几套。最后父子俩商量了一会儿,说再考虑考虑,走了。主任看着他们的背影,想起上个月也有个客户说过类似的话:你们这个,谁查都一样。
一、别用一套套餐,对付所有客户
很多中心不管谁来,就那几套套餐:二十岁的和六十岁的,查一样的东西。客户觉得不贴自己,转身就走。
会做的中心,把客户分开:年轻人,重习惯和基础筛查;中年人,加肿瘤和心血管;老年人,盯慢病和复查。套餐越贴人,客户越觉得你懂他。
分层不需要复杂,三张表起步:年龄怎么分段,每段最该关注什么风险,对应组合哪些项目。关键是别贪全,每一档都说清楚"为什么是这几项"。精准不是项目堆得多,是每一项都有道理。
分层还要防一个常见的歪:有人把分层做成了变相抬价,名义上是更贴客户,实际只是把同样的项目换个说法卖更贵。这种把戏客户一两次就看穿,前面攒的信任一起赔进去。好的分层是让他少花冤枉钱——年轻人不必为用不上的项目买单,老年人的每一分钱都花在真正该盯的风险上。分层的良心,是让对的项目找到对的人,不是让贵的标签贴上所有人。 你替客户省下了不该花的,他才愿意在该花的地方不犹豫。
别用一套套餐对付所有客户,精准,才卖得上价。 当客户觉得"这套就是给我准备的",他不跟你砍价,因为你卖的不再是一个通用商品,而是一份懂行。
二、个检飞轮,就从分层这一下开始推
团检好做,还是个检好做?多数人说团检,一单几百人。但团检的苦你也知道:价低、求人,明年还得重新抢。个检难在从零到一——没人信你、没口碑、没内容,冷启动最慢。
可一旦转起来,飞轮是这样的:内容带来新客,服务换来好评,好评带来转介绍,转介绍又省下获客费。这个飞轮转起来,比团检轻松十倍。团检是一锤子买卖,个检是滚雪球。
客户分层,正是推飞轮的第一把力:内容按人群讲,才讲得准;套餐按人群配,才配得贴;服务按人群跟,才跟得稳。复苏期客流回暖,正是咬牙推坡的窗口——开头那段最慢的坡推过去,后面,球自己会滚。
三、前瞻:想开第二家之前,先分清什么能搬、什么不能
复苏跑顺了,心里难免开始痒:这家成了,再开第二家、第三家。提前泼点冷水:很多人以为照搬就行,照搬,往往水土不服。
多院区真正要平衡的是两样。标准要统一:流程、数据、品牌一致;本地要灵活:客户、关系、打法,因地制宜。总部那套全管死,地方没活力;地方各自为政,牌子就散了。
统一的是骨架,灵活的是皮肉。 会管多院区的,靠标准加本地化,不是简单复制。哪怕你眼下只有一家,现在做分层、立标准,也是在给将来攒骨架。
落地清单 01本周按年龄和客群完成三档客户分层方案,医务主任和护士长共同审定,6月5日前出台。 02为每一档配置对应套餐,写清项目依据,6月10日前上线,旧套餐设过渡期不硬砍。 03内容账号按三档人群排播,本月每档至少发布两条对口内容。 04统计分层上线后各档客户的选择率和客单价,两周复盘一次,及时微调。 05把套餐规则、服务流程、数据口径整理成一份标准文档,作为将来多院区可搬运的骨架。
我是巍来。 做过20多家公立医院体检中心的运营实践。一套套餐打天下的时代早就过去了,把客户分开、把内容做准,个检这个雪球才滚得起来——开头费劲,后面省心。 想要客户分层表和个检飞轮的推进节奏,可以私信或加企微——同行交流,不是推销。
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